人財革命とは、企業の人材獲得から「人材」を「人財」へと成長させるための育成までを支援するコンサルティングサービスです。
よく「会社」＝「人」だと表現されますが、まさに会社は人材で決まります。いかに会社の柱となりえる人材を獲得し、育成すべきか。その問題を解決すべく、当社はこの人財革命を通し企業の飛躍を実現するための一助となれるよう日々進化しています。
企業の求人活動、そして、個人の求職活動に革命を起こしたい！人不足が深刻化している今、多くの企業が、従来の求人活動に限界を感じています。当社が展開している「人財革命」は、求人にかかる費用を最小限に抑え、企業が希望する求職者に数多く会う機会を創造します。従来の大手求人広告サイトでは、短期間に高額な掲載料を支払ったあげく、ほんのわずかな応募者の中から、人選するしかない状況でした。一概には言えませんが、応募者が少なければ、企業が求める人材に出会える確率も下がるのが一般的で、
・応募者数の割には費用が割高で費用対効果が見合わない
・採用基準を下げて何とか採用した人材も、ミスマッチや能力不足により早期に退職してしまう
など、求人活動を取り巻く環境は、悪化の一途を辿っています。また、良い会社、良い職場環境、良い待遇であるにもかかわらず、求職者へアピールが届かずに苦しんでいる企業が数多くあります。当社の「人財革命」は、このような求人広告業界に革命を起こすべく企業と求職者の双方の声に耳を傾けていきます。
人財革命では、企業の求人活動だけでなく、採用した人材を教育し、企業の戦力【人財】へと育てるサポートも行っています。世の中には、数多くの研修、セミナーがありますが、なかなか外部の研修を利用するほど、予算に余裕のある企業は少ないのが現状です。また、研修やセミナーでは、効果が持続しないこともネックです。よって、将来人財となる可能性のある人材を「良い人材」と位置づけ、教育・育成により成長する人材を確保することに重点を置く戦略が必要だと考えます。「人財革命」では、育つ人材の見極め方、その企業、職種にあったタイプ別選考方法などのコンサルティングに加え、入社後の育成プログラムについても他社にはないユニークな企画を提案し、人材育成の実現に向けて、多くのサポートを実施しています。
